David Andrews renunciou ao cargo de presidente da National University, com sede em La Jolla, uma das maiores escolas privadas sem fins lucrativos do país, com mais de duas dezenas de campi.
A saída repentina de Andrews, anunciada na terça-feira com "sentimento agridoce", veio em uma carta de 450 palavras para professores e funcionários.
Nenhuma explicação foi dada no e-mail de Michael R. Cunningham, reitor do National University System.
"Com efeito imediato, retornarei à presidência da Universidade Nacional", escreveu Cunningham. Ele manterá seu papel como chanceler.
Ele cumprimentou Andrews, 65, que veio para San Diego após seis anos como reitor da Escola de Educação da Universidade Johns Hopkins em Baltimore.
“Durante seus cinco anos na universidade, o Dr. Andrews foi fundamental na liderança de muitas novas iniciativas para melhorar a vida de nossos alunos e a reputação da instituição”, disse Cunningham.
"Sentiremos saudades do Dr. Andrews, bem como de sua visão e paixão por abordagens inovadoras à educação, mas desejamos a ele o melhor em seus empreendimentos futuros."
De acordo com os registros fiscais de 2018, Andrews ganhou US $ 581.000 em salários e outras compensações. A escola informou uma dotação de $ 36,6 milhões e ativos líquidos de $ 822 milhões naquele ano.
Antes da Johns Hopkins, Andrews foi professor associado e especialista em divulgação do estado no Departamento de Relações Familiares e Desenvolvimento Humano na Ohio State University.
Anteriormente, ele foi promovido a chefe do Departamento de Desenvolvimento Humano e Estudos da Família na Oregon State University.
Ele tem um doutorado em desenvolvimento infantil pela Florida State University depois de obter um diploma de associado da Pensacola Junior College em 1976, um bacharelado em psicologia pela Auburn University em 1977 e um mestrado em desenvolvimento infantil da Kansas State University em 1980.
Seu perfil na Wikipedia diz que Andrews escreveu artigos de pesquisa, capítulos de livros e resumos sobre tópicos que incluem comportamentos aditivos, os impactos dos pais sobre os estudantes universitários calouros, envolvimento da família no entretenimento da juventude, desenvolvimento do adolescente, intervenções preventivas para juventude de alto risco e reforma educacional.
Sua primeira obra de ficção, "My Father's Day Gift", foi publicada em 2014.
Em outubro de 2019, foi anunciado que a National University seria renomeada como National Sanford University após uma doação de US $ 350 milhões do filantropo T. Denny Sanford de San Diego.
Diz-se que o presente está entre os 15 maiores da história da educação nos Estados Unidos.
Mas menos de um ano depois, NU disse que o plano de renomear a escola 50 anos depois que o bilionário de La Jolla foi colocado em espera após notícias de que Sanford foi objeto de uma investigação de pornografia infantil em Dakota do Sul.
Cunningham encerrou sua carta em parte:
“Não posso agradecer ao Dr. Andrews o suficiente por seus anos de serviço dedicado aos nossos alunos, professores, funcionários e toda a comunidade da Universidade Nacional e do Sistema Universitário Nacional. Esperamos continuar os sucessos de sua carreira e estamos entusiasmados com o próximo capítulo da Universidade Nacional, pois honramos sua visão e continuamos nosso importante trabalho para trazer oportunidades educacionais acessíveis, acessíveis e de classe mundial para uma população diversificada de alunos adultos . "
Em uma entrevista de novembro de 2020 com a Bloomberg Opinion, Andrews disse que a National University se comprometeu a uma redução de 25% nas mensalidades durante a pandemia.
" Oferecemos aulas gratuitas durante o primeiro quatro meses da pandemia para alunos que foram afetados negativamente em suas instituições de origem pelo cancelamento de cursos ", disse ele." Para nossos próprios alunos, implementamos uma série de novas bolsas que nos permitem reduzir o impacto das mensalidades ".
Andrews comparou as escolas tradicionais de quatro anos com as suas escolas e outras que atendem a adultos mais velhos: uma idade média de 33 para os 25.000 alunos da UN.
"As universidades precisam mudar sua maneira de pensar: elas precisam co-criar e co-possuir um currículo com os de [industry]", disse ele. “Caso contrário, os empregadores criarão os seus próprios. A relevância da universidade diminuirá, principalmente neste setor que privilegia a preparação da força de trabalho, se não chegarmos a um consenso sobre como são essas credenciais ”.
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