Saint Peter's University Hospital ha sido redesignado como hospital Magnet por el American Nurses Credentialing Center de la American Nurses Association para 2020-24, lo que convierte a Saint Peter's en uno de los únicos cinco hospitales en todo el mundo en recibir esta designación para seis mandatos consecutivos.
El reconocimiento magnético es el mayor honor por la excelencia en el servicio de enfermería que puede recibir cualquier hospital.
Saint Peter's fue el décimo hospital del país en recibir por primera vez la designación Magnet en 1998, según la información proporcionada por el hospital. Esta designación reciente fue otorgada después de una encuesta virtual de tres días completada a mediados de septiembre.
El Programa de reconocimiento magnético designa organizaciones en todo el mundo donde los líderes de enfermería alinean con éxito sus objetivos estratégicos de enfermería para mejorar los resultados de la organización en los pacientes. El estatus Magnet se otorga a los hospitales que brindan un nivel extraordinario de atención al paciente, alcanzan altos niveles de excelencia en enfermería, establecen un entorno que fomenta la búsqueda del desarrollo profesional y un énfasis en el trabajo en equipo. Para las enfermeras, Magnet Recognition significa educación y desarrollo en todas las etapas de la carrera, lo que conduce a una mayor autonomía al lado de la cama, según el comunicado.
“Las enfermeras de Saint Peter's se encuentran entre las mejores de la nación. Ser reconocidos con este prestigioso honor que solo cinco hospitales en todo el mundo pueden reclamar es un verdadero honor para nuestras enfermeras y nuestro liderazgo en enfermería ”, dijo Leslie (Les) D. Hirsch, FACHE, presidenta y directora ejecutiva de Saint Peter's Healthcare System, en la declaración. “Nuestra nueva designación confirma la excelencia clínica que es integral para la atención al paciente en Saint Peter's. Es especialmente significativo en estos tiempos difíciles. Los evaluadores de la encuesta Magnet señalaron varias áreas clave en las que el valor de nuestro trabajo en equipo de enfermería era ejemplar ”.
Se espera que las organizaciones con reconocimiento Magnet mantengan cinco principios clave que apoyan los problemas globales en enfermería y atención médica. Estos incluyen: liderazgo transformacional, empoderamiento estructural, práctica profesional ejemplar, nuevos conocimientos, innovación y mejoras y resultados de calidad empírica.
"La atención compasiva complementada con el más alto nivel de habilidad es lo que realmente nos distingue de otros hospitales", dijo Linda Carroll, MSN, RN-BC, vicepresidenta de Servicios de Atención al Paciente y directora de enfermería del Hospital Universitario de Saint Peter, en la declaración. “Si bien la crisis del COVID-19 nos puso a todos a prueba, me enorgullece decir que nuestro equipo de enfermería siempre ha estado compuesto por personas sobresalientes que brindan una atención extraordinaria basada en un enfoque interdisciplinario de la calidad y la seguridad del paciente. Nuestra filosofía de atención se basa en las cinco C de la enfermería: vocación, cuidado, cultura, compromiso y colaboración, y cada una de ellas se refleja en el nivel de atención que se brinda en Saint Peter's cada día ".
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