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Responsabilidad y gobernanza universitaria en el Reino Unido | Cartas | Educación

Su regreso al tema de salarios de VC (Revelado: cómo el vicepresidente paga eclipses al sector público, 12 de marzo) es oportuno. El comité de remuneraciones de la Universidad de Bath se reúne el miércoles 14 de marzo, en un momento en que su personal está en huelga por la degradación de sus pensiones, y los estudiantes reclaman una indemnización por la pérdida de tiempo de enseñanza.

Hasta ahora, HEFCE, la corte de la universidad, un gran número de profesores, su asamblea académica y los estudiantes han reprochado a la universidad, pero nada ha cambiado todavía. El presidente del consejo de la universidad, Tom Sheppard, y otros altos funcionarios laicos se aferran a sus posiciones a pesar de los llamados a que renuncien. Aún así, la CV permanece en el cargo hasta agosto, y luego recibirá su salario por otros seis meses de permiso sabático.

El trasfondo de esta pérdida de credibilidad implica privilegiar a un pequeño grupo de altos directivos durante varios años con salarios y ventajas exageradas (es decir, búsqueda de rentas sobre deudas estudiantiles), mientras que los sueldos y condiciones de todo el resto del personal se limitan a: premios de inflación; dinero público gastado en un préstamo personal cancelado; Permitir que el capital de riesgo asuma un importante empleo remunerado adicional fuera de la universidad (incluida, irónicamente, la pertenencia a la junta de pensiones de la universidad); una falta de transparencia en estas decisiones a pesar de las repetidas solicitudes de criterios publicados; y socavar la cultura colegiada tan esencial para una universidad que funciona bien. Este mismo equipo de liderazgo actualmente afirma su derecho a controlar el nombramiento de un nuevo vicerrector. Esto es indefendible.

Si no se renuncia ahora se arrojará una sombra sobre cualquier VC entrante. Les pedimos, una vez más, que hagan lo honorable, habiendo perdido toda legitimidad.
Geof Wood, George Lunt, Ian Gough, Stuart Reynolds, Mike Owen y David Collard
Prof eméritos y vida miembros de la corte de la Universidad de Bath

El escándalo del pago excesivo para los rectores proviene en parte del estado anómalo de las universidades y el gobierno débil. El ONS clasifica a las universidades como privadas, no como sector público, aunque la mayoría de sus ingresos provienen de organismos públicos (especialmente dado que el gobierno anulará muchas deudas de préstamos estudiantiles), y la mayoría se construyeron con dinero público. Sin embargo, no existe ninguna responsabilidad externa para los accionistas que sea un control del pago excesivo en compañías privadas. A pesar de tener un estado de caridad, están exentos de la supervisión de la Comisión de Caridad. El único cheque son los no ejecutivos designados internamente, cuya complacencia en el pago de VC ha sido vergonzosa.

Las universidades son las entidades menos responsables de nuestra economía, públicas o privadas. Es discutible quién los posee realmente. Dado el escándalo de la paga de VC (y los próximos escándalos -la inestabilidad financiera de las universidades, la dilución de la experiencia de aprendizaje de los estudiantes, la explotación financiera de los estudiantes y el personal), es hora de que el tema del gobierno universitario sea revisado de nuevo.
Julian Le Vay
Oxford

Parece apropiado que la mesa de clasificación de los salarios de vicerrectores esté dirigida por la London Business School, ya que las escuelas de negocios están allí específicamente para enseñar a sus clientes a maximizar sus ganancias. Los negocios solían consistir en producir algo necesario o deseable y venderlo con un beneficio viable. Implica un profundo conocimiento del campo y la fuerza de trabajo. Las escuelas de negocios, por el contrario, enseñan habilidades de administración para todos los propósitos diseñadas para ser lanzadas en paracaídas en cualquier lugar. Como demuestran las páginas financieras, lo que hacen o venden estas empresas es subsidiario de las ganancias que se pueden obtener fusionándolas o "racionalizándolas". En cuanto a la fuerza de trabajo, esa es la menor de sus consideraciones.

Las escuelas de negocios no aumentan el conocimiento, no son un bien público, y no tienen nada que ver con el verdadero propósito de las universidades. Por el contrario, tienen todo que ver con la mentalidad que ha llevado a la huelga actual de universidades.
Ruth Brandon
Londres

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