Un total del 80,5 por ciento de los estudiantes universitarios de último año en Japón que están programados para graduarse el próximo marzo han obtenido ofertas de trabajo a partir del 1 de julio, una mejora con respecto al año pasado cuando la búsqueda de empleo se vio afectada por la pandemia de coronavirus, según una encuesta.
La encuesta en línea de Recruit Co., el operador del sitio web de información laboral de Rikunabi, mostró que la cifra era 7.3 puntos porcentuales más alta que el 73.2 por ciento en el mismo período en 2020, cuando el proceso de selección se retrasó debido a la propagación de infecciones por virus.
Los solicitantes de empleo se dirigen a una feria de información en Chiba, al este de Tokio, el 1 de marzo de 2021. (Kyodo)
Sin embargo, la tasa fue ligeramente más baja que el 85,1 por ciento en el mismo período en 2019 antes del brote del virus, ya que más estudiantes, especialmente aquellos que viven en áreas rurales, aspiran a convertirse en funcionarios públicos, percibidos como un trabajo estable en medio de la pandemia, Recruit dijo.
El proceso de selección de los funcionarios públicos a menudo comienza después del verano y la encuesta se realizó a principios de este mes, con la respuesta de 1.045 estudiantes universitarios, según la empresa con sede en Tokio.
Recruit dijo que la tasa de estudiantes en la región de Kanto centrada en Tokio que quieren trabajar como funcionarios públicos fue del 8,6 por ciento, casi sin cambios con respecto a la cifra de graduados de 2020.
Por otro lado, en las zonas rurales alejadas de las principales ciudades de Tokio, Osaka en la región de Kinki y Nagoya en la región de Chubu, el 18,8 por ciento de los estudiantes universitarios de último año dijeron que pretenden convertirse en funcionarios públicos, un 8,6 puntos porcentuales más que la cifra. para estudiantes que se graduaron en la primavera de 2020.
Reflejando esa tendencia, el 77,7 por ciento de los estudiantes universitarios de último año en áreas fuera de las regiones de Kanto, Chubu y Kinki obtuvieron ofertas de trabajo al 1 de julio, menos que el 87,2 por ciento en el mismo período en 2019.
Zen Masumoto, director del instituto de investigación Recruit, dijo: "Los estudiantes sin ofertas de trabajo pueden estar preocupados, pero ha habido muchos estudiantes universitarios que recibieron ofertas de trabajo después de julio. Espero que puedan encontrar una empresa que se adapte bien para ellos ".
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