BIRMINGHAM, Alabama – Director de atletismo Allen Greene y entrenador en jefe de golf masculino Nick Clinard representará a Auburn en el Consejo de Equidad Racial y Justicia Social de la SEC , un cuerpo de toda la liga que consiste en un grupo diverso de estudiantes-atletas, administradores, entrenadores y personal de la SEC.
El Consejo identificará recursos, delineará estrategias y ayudará en la implementación de esfuerzos que, en conjunto, promoverán la equidad racial y la justicia social, al mismo tiempo que fomentarán la diversidad, ayudarán a superar el racismo y buscarán la no discriminación en el atletismo interuniversitario.
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"Se ha iniciado un movimiento importante en torno al trato equitativo de todas las minorías subrepresentadas, y la SEC está decidida a ser líder en la búsqueda de un cambio significativo y duradero", dijo el comisionado de la SEC Greg Sankey. "Con el Consejo como nuestra guía, desarrollaremos una agenda de acción construida sobre la base de que todos son creados iguales y aseguraremos que esta verdad resuene en nuestros estadios, nuestras arenas, nuestros campus, nuestras comunidades, nuestros estados y nuestra nación".
"Apreciamos profundamente el liderazgo y compromiso del Comisionado Sankey de estar a la vanguardia de este movimiento", dijo Greene. "Desde la era de los derechos civiles, los problemas raciales en Estados Unidos han sido en gran medida invisibles, y el despertar de los líderes para abordar los problemas de la desigualdad racial y las injusticias sociales es fundamental para que podamos servir mejor a nuestros estudiantes-atletas y mejorar las comunidades en las que vivimos. . "
"Es un honor ser seleccionado por el Comisionado Sankey para formar parte del Consejo de la SEC sobre Igualdad Racial y Justicia Social", dijo Clinard. "Estoy ansioso por tener la oportunidad de trabajar junto a Allen Greene y colegas de toda la liga mientras nuestro objetivo es estar más unificados".
Los miembros del Consejo incluyen personas del programa de participación estudiantil-atleta existente de la Conferencia, un esfuerzo multifacético que involucra a más de 60 líderes estudiantiles en fútbol, baloncesto masculino, baloncesto femenino y todos los demás deportes patrocinados por la SEC. Se exigirán discusiones sobre equidad racial y justicia social durante todas las reuniones del consejo asesor y de liderazgo estudiantil-atleta, mientras que los presidentes de esos grupos, vicepresidentes y / u otros líderes identificados participarán en las reuniones del consejo.
Además, el Consejo incluirá líderes administrativos de cada campus y entrenadores en jefe de cada deporte de la SEC (consulte la lista completa a continuación), quienes se reunirán regularmente con los estudiantes-atletas de la SEC para comprender mejor y responder a sus preguntas e inquietudes.
"Los jóvenes de hoy son nuestros líderes y agentes de cambio del mañana, y al escuchar, preguntar y buscar sus ideas y consejos, hemos comenzado el viaje compartido hacia la igualdad racial", dijo Sankey.
Junto con los estudiantes-atletas, la SEC ha utilizado las últimas semanas para recopilar y comprender las perspectivas de una variedad de partes interesadas en sus 14 campus, incluidos presidentes y cancilleres, directores de atletismo, administradoras senior, representantes de atletismo de la facultad, varios deportes entrenadores en jefe, profesionales de la salud mental y personal de la SEC.
Esas discusiones ayudaron a crear un marco para el Consejo, que proporcionará orientación continua a la oficina de la SEC y actualizaciones a los líderes de la Conferencia a intervalos regulares. El Consejo se centrará inicialmente en las siguientes cinco áreas estratégicas:
- Aumento del acceso y la representación de las minorías subrepresentadas
- Brindar apoyo mejorado para minorías subrepresentadas
- Mejoramiento de la educación sobre cuestiones sociales y raciales para todas las partes interesadas
- Profundización de los compromisos con las comunidades locales
- Sensibilización sobre la desigualdad racial y la injusticia social
Entre otros esfuerzos, el Consejo tendrá la tarea de identificar recursos relacionados con la equidad racial y la justicia social para los programas de desarrollo educativo y profesional para el personal del departamento de atletismo, entrenadores y estudiantes-atletas; esbozar los mecanismos de apoyo para las minorías subrepresentadas dentro del departamento de atletismo; e identificar oportunidades para que la SEC refuerce las iniciativas en curso de diversidad, equidad e inclusión de universidades y departamentos de atletismo. Además, el Consejo asesorará a los departamentos de atletismo ya la oficina de la Conferencia sobre las formas en que los estudiantes-atletas, los entrenadores y el personal pueden cumplir con sus responsabilidades cívicas en curso en el proceso electoral.
Junto con la participación de estudiantes-atletas, los miembros del Consejo de Equidad Racial y Justicia Social de la SEC incluyen a los siguientes administradores universitarios y entrenadores en jefe.
Administradores universitarios
- Universidad de Alabama – Dr. James King, Decano Asociado de Diversidad, Equidad e Inclusión en el Culverhouse College of Business y Representante de Atletismo de la Facultad
- Universidad de Arkansas – Derita Ratcliffe, directora adjunta de atletismo y administradora principal
- Universidad de Auburn – Allen Greene Director de Atletismo
- Universidad de Florida – Dr. Chris Hass, rector adjunto de Asuntos Académicos y Docentes
- Universidad de Georgia – Darrice Griffin, subdirector de atletismo
- Universidad de Kentucky – Melissa Gleason, Directora Ejecutiva Asociada de Atletismo y Directora Financiera
- Louisiana State University – Dr. Dereck Rovaris, vicerrector de diversidad y director de diversidad
- Universidad de Mississippi – Dra. Charlotte Fant Pegues, Vicerrectora interina de Asuntos Estudiantiles
- Universidad Estatal de Mississippi – Dr. Angel Brutus, Subdirector de Atletismo en Servicios de Consejería y Psicología Deportiva
- Universidad de Missouri – Kamrhan Farwell, Vicerrector de Comunicaciones y Marketing
- Universidad de Carolina del Sur – Julian Williams, Vicepresidente de Diversidad, Equidad e Inclusión
- Universidad de Tennessee – Tyvi Small, Vicerrector de Diversidad y Compromiso
- Universidad de Texas A&M – Michael Thompson, director adjunto de atletismo
- Universidad de Vanderbilt – Dra. Candice Storey Lee, Directora de Atletismo
Entrenadores en jefe
- Béisbol – Tim Corbin, Universidad de Vanderbilt
- Baloncesto masculino – Cuonzo Martin, Universidad de Missouri
- Baloncesto femenino – Dawn Staley, Universidad de Carolina del Sur
- Ecuestre – Meghan Boenig, Universidad de Georgia
- Fútbol – Derek Mason, Universidad de Vanderbilt
- Golf masculino – Nick Clinard Universidad de Auburn
- Golf femenino – Ginger Brown-Lemm, Universidad Estatal de Mississippi
- Gimnasia – Tim Garrison, Universidad de Kentucky
- Fútbol – G. Guerrieri, Universidad Texas A&M
- Softbol – Pat Murphy, Universidad de Alabama
- Natación y buceo para hombres y mujeres
- Neil Harper, Universidad de Arkansas
- Anthony Nesty, Universidad de Florida
- Tenis masculino – Bryan Shelton, Universidad de Florida
- Tenis femenino – Allison Ojeda, Universidad de Tennessee
- Atletismo y campo a través de hombres y mujeres
- Lonnie Greene, Universidad de Kentucky
- Connie Price-Smith, Ole Miss
- Voleibol – Fran Flory, LSU
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