A Câmara Municipal de A University Heights deu um passo histórico na noite de terça-feira depois de ter votado por unanimidade para aprovar a proibição do perfil racial e outras formas de perfil no departamento de polícia
A portaria, a primeira desse tipo em Iowa, exige treinamento de preconceito implícito e explícito para os executivos, fornece fundos para o software de coleta de dados e cria um conselho consultivo para analisar as reclamações.
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"Acho que esse é um grande negócio para o estado de Iowa, não apenas para a University Heights", disse Kevin Sanders, presidente da seção NAACP de Iowa City. "O conselho da cidade e o departamento de polícia estabeleceram um grande precedente para o resto do estado, e todos vocês devem ser parabenizados por seus esforços"
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City Councillor Silvia Quezada agradeceu aos membros da comunidade da University Heights, ao conselho da cidade, ao chefe de polícia e a organizações como a NAACP por suas contribuições na redação do decreto-lei.
Quezada disse que começou a se comunicar com agências diferentes no verão passado, depois de considerar uma investigação do The Gazette sobre a "taxa extraordinariamente alta" de escrever bilhetes. por excesso de velocidade.
As informações contidas em um arquivo confidencial, segundo ele, também fornecem uma justificativa para a adoção de um decreto proibindo a discriminação racial e todas as formas de criação de perfis no departamento de polícia. Quezada, o vereador Nick Herbold e o chefe de polícia Nate Petersen disseram que atualmente não há casos em que a cidade investiga os perfis, acrescentando que que os funcionários queriam estar na linha de frente ao aprovar a ordenança
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Além de tornar a criação de perfil ilegal , a medida fornece fundos para novos softwares no departamento de polícia, que custa US $ 1.800. A cidade também reservou US $ 5.000 para Christopher Barnum, professor de justiça criminal na Universidade de St. Ambrose, para ajudar o departamento a administrar os dados.
Com a portaria aprovada, o departamento da University Heights começará a usar o software para registrar e arquivar relatórios policiais usados pelo Departamento de Polícia da Cidade de Iowa, de acordo com Petersen.
Barnum conduziu uma investigação sobre o contato desproporcional com a minoria do Departamento de Polícia de Iowa City e descobriu que, em média, um policial de Iowa City tinha o dobro das probabilidades de parar um "motorista minoritário" em relação a outros motoristas em 2016.
Naquele ano, a taxa de prisões e detenções desproporcionais teve uma tendência de queda. Em 2017, de acordo com seu relatório, a taxa de detenções desproporcional aumentou
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Petersen disse que levará pelo menos um ano de coleta de dados antes que a Universidade Heights, que tem uma população de aproximadamente 1.070 e seja aproximadamente 90% branca, tenha informações suficientes para fazer avaliações.
"Há muito trabalho a ser feito", disse Sanders. "Mas estamos dando um passo para seguir na direção certa."
Alcance Hillary Ojeda em 319-339-7345, hojeda@press-citizen.com ou siga-a no Twitter em @hillarymojeda.
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