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Líderes estudantis da Duke Chinese respondem ao funcionário que enviou um e-mail ofensivo

Os membros dos grupos de estudantes asiáticos e internacionais da Duke University têm algumas palavras para um professor de Duke, cujo endereço de e-mail ofensivo para estudantes universitários chineses veio à tona no fim de semana.

Líderes estudantis de ascendência chinesa conversaram com o HuffPost depois que Megan Neely, do programa de mestrado em bioestatística da Duke Medical School, alegou que dois membros do corpo docente se queixaram de ouvir falar chinês "muito alto" e sugeriu O uso da linguagem era "descortês" e poderia ter "consequências não intencionais"

"Incentivo você a se comprometer a usar o inglês 100% do tempo quando estiver no Hock ou em qualquer outro ambiente profissional", escreveu ele por e-mail na sexta-feira.

Ela deixou seu cargo como diretora de programa, mas continua sendo professora assistente na escola, Michael Schoenfeld, seu vice-presidente de relações públicas e relações governamentais, confirmado para o HuffPost.

The Chronicle, um jornal de estudantes de Duke, relatou que Neely enviou um email semelhante em fevereiro de 2018.

Helen Yang, uma estudante sino-americana e co-presidente da Duke International Association, disse que sentiu uma "combinação de raiva e confusão" depois de ler a mensagem de Neely.

"Eu reli screenshots de e-mails várias vezes em uma tentativa de fazer sentido deles, apenas para aceitar que a única razão real por que alguém iria enviar essa mensagem é devido a vários níveis de ignorância." Racismo e xenofobia ", disse Yang por e-mail." Não só houve uma falta de empatia na forma como ele expressou seus sentimentos, mas havia uma indicação geral de estrangeiros e outros impostos para tantos estudantes em Duke. "

Michelle Li, presidente da Associação de Estudantes Asiáticos, disse que não demorou muito para que o e-mail circulasse entre os estudantes da Duke e outros países, indo para o WeChat, uma plataforma para Redes sociais amplamente usadas por aqueles na China Muitos dos alunos poderiam "relacionar-se de forma natural com o conceito de serem excluídos falando uma língua estrangeira".

Embora Neely insistisse que os alunos falassem inglês e alegasse que seus colegas estavam desapontados com o fato de os estudantes chineses "não estarem aproveitando a oportunidade de melhorar seu inglês", Duke já exige que seus alunos falem inglês como segunda língua passar um teste padronizado. O teste da língua Yang enfatizou que a competência em outra língua não indica necessariamente conhecimento insuficiente de inglês. Além disso, conversar em uma língua nativa pode ser uma importante conexão cultural e pessoal com a herança, disse ele.

"T ou tomar a agência de alguém é incrivelmente prejudicial e violento", acrescentou.

Líderes observaram que houve incidentes raciais recentemente problemáticos na universidade. Em 2013, a fraternidade Kappa Sigma da universidade foi criticada por organizar uma festa "Asia Prime" em que os participantes do partido usavam chapéus cônicos estereotipados e roupas de sumô. E os estudantes internacionais chineses nem sempre foram recebidos por todos no campus. Sherry Huang, uma estudante chinesa e co-presidente da Associação Internacional da Escola, disse que "[aqui] pode haver certos estereótipos e rótulos impostos aos estudantes internacionais chineses por outros no campus".

"Este não é um incidente isolado", disse Yang. "Este pode ser um incidente que recebeu grande atenção nacional e generalizada, mas há muitos … sentimentos semelhantes".

O Escritório de Equidade Institucional da Universidade analisará o programa mestre de bioestatística "para recomendar maneiras de melhorar o ambiente de aprendizado para alunos de todas as origens."

"Para ser claro: não há absolutamente nenhuma restrição ou limitação na linguagem usada para conversar e se comunicar uns com os outros", disse Mary Klotman, reitora da faculdade de medicina, em uma mensagem aos alunos. "Suas oportunidades e recomendações profissionais não serão afetadas de forma alguma pelo idioma que você usa fora da sala de aula. E sua privacidade estará sempre protegida. "

Mas os líderes estudantis disseram que querem ver mais ações da universidade, Yang chamou a escola para evitar tratar a controvérsia simplesmente como" um pesadelo de relações públicas; é sobre as identidades de tantas pessoas. "

" Deve haver uma ação tangível por parte da Universidade para resolver este incidente; um pedido de desculpas deve ser baseado em ações significativas, caso contrário, ele se achatará ", disse ele." Trata-se de algo muito maior que um e-mail, e a Universidade deve demonstrar ativamente que se preocupa com comunidades ao qual diz que eles servem. "

Além da investigação, Li disse, a universidade deve revelar a identidade dos membros do corpo docente que alegadamente se queixaram a Neely sobre Estudantes de língua chinesa Os resultados da pesquisa também devem ser tornados públicos, e o programa, juntamente com a universidade em geral, deve se comprometer a tomar medidas significativas para evitar a cultura discriminatória, disse Li.

Os alunos disseram que gostariam que o corpo estudantil fizesse muito mais para estabelecer conexões com estudantes internacionais e compreendê-los fora dos estereótipos errados.

"

" Espero que os estudantes, sejam internacionais ou nacionais, possam fazer mais esforços para se aproximarem uns dos outros genuinamente antes de fazer suposições ou julgamentos sobre suas culturas, personalidades e antecedentes socioeconômicos ", disse Huang.

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