A DePaul University anunciou nesta semana as demissões de 62 funcionários em período integral e de meio período.
A decisão foi tomada quando o conselho de administração da escola católica aprovou "importantes medidas de redução de custos e reduções estratégicas no orçamento do ano fiscal 19, principalmente em custos administrativos e de apoio". Essas mudanças estruturais colocarão a universidade em uma posição melhor a longo prazo para investir em crescimento estratégico ", disse a universidade em uma declaração na quinta-feira.
As demissões representam 3,5% das 1.795 Os membros demitidos receberam oferta de indenização por demissão, benefícios subsidiados, uma extensão da isenção de matrícula, se aplicável, e acesso a serviços de recolocação.
pedido, e receber consideração prioritária, qualquer trabalho aberto do DePaul para o qual eles são qualificados Os cargos do corpo docente não foram removidos.
DePaulia, jornal estudantil da escola, havia relatado no início da semana que as demissões eram esperadas A diminuição da matrícula nos últimos anos pode ser uma das causas.
Em 2012, a escola teve mais de 16.000 pessoas: no período entre os anos letivos de 2016 e 2017, a população caiu de 15.407 para 14.816 alunos.
O e-mail da equipe não entrou em detalhes sobre as posições específicas afetadas pelas demissões, mas disse "A decisão de terminar o emprego de um indivíduo é difícil e só é tomada após uma grande consideração."
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