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Solicitudes de empleo 'filtradas por ranking universitario'

        


                
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                  Getty Images
                
            
            
        

Los graduados de las 24 mejores universidades del Reino Unido tienen más probabilidades de encontrar trabajo poco después de graduarse que los de otras universidades, según la investigación.

Cuatro quintos de los graduados del Grupo Russell ingresaron a tiempo completo en cuestión de semanas. de irse en comparación con dos tercios de los de otras instituciones, encontró una encuesta para el reclutador graduado Milkround.

Dijo que las empresas utilizaron un sistema de casilla de verificación para filtrar candidatos a través de la posición de la tabla de la liga de sus universidades. ]

Milkround encuestó a 1,500 nuevos graduados.

La junta de trabajos de posgrado ha ayudado a estudiantes y graduados a conectarse con empleadores líderes durante décadas.

'Reclutamiento más justo'

señaló que algunas de las mejores universidades académicas, como Aberdeen, St. Andrews y Lancaster, no pertenecían al prestigioso Russell Group enfocado en la investigación.

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El Grupo Russell está compuesto por 24 universidades líderes: Birmingham, Bristol, Cambridge, Cardiff, Durham , Edimburgo, Exeter, Glasgow, Imperial College London, King's College London, Leeds, Liverpool, London School of Economics and Political Science, Manchester, Newcastle, Nottingham, Oxford, Queen Mary University of London, Queen's University Belfast, Sheffield, Southampton, University College London, Warwick y York.

Georgina Brazier, experta en trabajos de posgrado en Milkround, dijo que las empresas se estaban perdiendo la oportunidad de reclutar algunos "graduados fantásticos de otras universidades".

Ella también instó a los empleadores a adoptar un enfoque más equilibrado, en lugar de realizar "ejercicios de casillas de verificación como filtrar candidatos por mesas de la liga universitaria".

"Si bien no hay duda de que muchos estudiantes sueñan con asistir a la reputación En universidades de prestigio internacional como Oxford o Cambridge, la mayoría de los graduados se quedan con el mismo nivel de deuda o préstamos estudiantiles (y las mismas tasas de matrícula) independientemente de a qué universidad asistieron ", dijo.

"La inversión que los estudiantes hacen para asistir a la universidad y obtener su título es sustancial y, aunque el éxito académico debe ser aplaudido, algunos graduados sienten que el retorno de la inversión al ingresar al lugar de trabajo debe ser más justo".

Una encuesta separada de 7,000 estudiantes para Milkround descubrió que una minoría significativa quería que el reclutamiento se realizara "a ciegas" con respecto al género, la religión y cualquier cosa que denotara antecedentes socioeconómicos.

Calificaciones del examen

Un número de firmas de alto perfil, como Deloite, KPMG y el servicio civil, ya utilizan procesos de solicitud de nombre oculto.

El Dr. Jack Britton, en el Instituto de Estudios Fiscales, encontró, en 2017, graduados de Russell Group ganó un promedio de £ 33,500 después de cinco años, aproximadamente un 40% más que aquellos que habían estudiado en otras universidades.

Los graduados de varias otras instituciones, muchas de ellas universidades de danza y teatro, obtuvieron ingresos promedio s más cerca de £ 15,000.

Pero el Dr. Britton dijo que gran parte de esto podría atribuirse a las habilidades e intereses de los graduados mismos en lugar de la calidad de sus universidades.

Y señaló a los participantes a Russell Group, las universidades comenzaron sus grados con mejores calificaciones en los exámenes, en promedio.

En noviembre del año pasado, un estudio del Departamento de Educación y el Instituto de Estudios Fiscales descubrió que las mujeres con un título ganan en promedio un 28% más que las que no -graduados.

El estudio también encontró que los hombres con títulos ganan un promedio de 8% más que los no graduados.


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