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Preguntas planteadas sobre el proceso de reclutamiento de profesores en la Universidad Central de Punjab – chandigarh

Se han planteado preguntas sobre el proceso en curso de reclutamiento de 125 miembros de la facultad en la Universidad Central de Punjab (CUP) con un profesor asistente y dos miembros del consejo ejecutivo planteando objeciones a este respecto.

Profesor asistente Vikas Rathee, departamento de historia, en un correo electrónico al Ministerio de Desarrollo de Recursos Humanos (HRD) el 22 de diciembre, alegó que no hay reservas para candidatos de otras clases atrasadas (OBC) y categoría de sección económicamente más débil (EWS) para los puestos de profesor y profesor asociado, lo que constituye una violación de la Ley de Instituciones Educativas Centrales (Reserva en el Cuadro del Maestro), 2019, que entró en vigencia a partir del 7 de marzo de 2019.

Alegó que la universidad había adoptado diferentes tostadores de reservas para el reclutamiento en diferentes facultades en diferentes años, lo que equivale a una práctica injusta.

Rathee también afirmó que el consejo ejecutivo no había aprobado el panel de expertos para la selección de profesores.

El 22 de mayo de este año se publicó el anuncio para el reclutamiento de 125 puestos docentes en la universidad. Según el sitio web de la universidad, el proceso de realizar entrevistas para el reclutamiento de profesores está en curso.

Rathee dijo que también había planteado el asunto a los funcionarios del equipo universitario en varios niveles en el pasado.

Dos miembros ejecutivos: el profesor Aswini Kumar Mohapatra, presidente de la Escuela de Estudios Internacionales de la Universidad Jawaharlal Nehru, Nueva Delhi, y el profesor Balwan Gautam de la Cátedra Ambedkar, Universidad Central de Himachal Pradesh, también han alegado que el debido proceso no se ha seguido en el reclutamiento de docentes en el equipo universitario.

Mohapatra y Gautam dijeron que habían presentado representaciones al ministerio de DDH a este respecto.

Mohapatra dijo que según el estatuto de la universidad, el panel de expertos para reclutamiento en cualquier departamento debe estar constituido por un consejo académico, que debe ser aprobado por el consejo ejecutivo y el vicecanciller (VC) puede elegir a los expertos del panel aprobado.

Dijo que VC RK Kohli había enviado un correo electrónico a los miembros del consejo ejecutivo solicitándoles que lo autorizaran a constituir el panel de expertos. “Planteé una objeción a esto. ¿Cómo puedo autorizar a V-C para establecer un panel de reclutamiento si no estoy al tanto de los antecedentes académicos de las personas que se incluirán en el panel ", dijo, y expresó que el proceso adoptado no es legalmente correcto.

Gautam dijo que también planteó el mismo asunto en una representación hecha al ministerio de DDH.

ASISTENCIA PROFESIONAL DE ARMADO POR MOTIVOS PERSONALES: VC

Cuando se contactó con él, VC Kohli dijo que no tiene conocimiento de ninguna queja de Rathee. Sin embargo, agregó que Rathee está recurriendo a "retorcerse los brazos por razones personales". No dio más detalles sobre el tema ".

El registrador universitario Kanwal Pal Singh Mundra, quien también es miembro del consejo ejecutivo, sin embargo, Rechazó las acusaciones hechas por Mohapatra y Gautam y dijo que los miembros del consejo han autorizado al CV para establecer un panel de expertos, lo que se hizo bajo la observación de un representante del Ministerio de Desarrollo de Recursos Humanos, que ha aprobado el proceso de reclutamiento.

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