¿Por qué las universidades no tratan el antisemitismo como tratan el racismo y el sexismo?

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Como mucha gente sabe, la orden ejecutiva de Donald Trump aplica la ley contra la discriminación conocida Como el Título VI de los actos antisemitas en los campus universitarios ha generado un enorme retroceso de la izquierda política. Discuto esa situación en una publicación anterior .

El hecho de que el Título VI ahora se aplique a los delitos de odio antisemitas como pintar esvásticas en las puertas de los estudiantes judíos es algo muy bueno. Los incidentes antisemitas están en niveles casi récord en este país y los campus universitarios no han sido la excepción. Gran parte de las críticas a la orden de Trump proviene de las preocupaciones sobre la posible censura. La orden se refiere a ejemplos de antisemitismo contemporáneo que fueron redactados por International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA). Incluyen ejemplos perfectamente razonables como "Acusar a los ciudadanos judíos de ser más leales a Israel, o a las supuestas prioridades de los judíos en todo el mundo, que a los intereses de sus propias naciones". Sin embargo, también incluyen cosas como "afirmar que la existencia de un El Estado de Israel es un esfuerzo racista ”.

Es loable que la izquierda política sea tan sensible a la posibilidad de censura. Hubiera sido mucho mejor si la orden de Trump no hiciera referencia a estos ejemplos. Si tan solo la izquierda fuera la mitad de sensible a los problemas de censura cuando se trata de hablar sobre raza y género. Cuando se trata de estos temas, toda esa sensibilidad a la censura se escapa por la ventana.

El grupo de vigilancia del campus FIRE informó recientemente sobre la definición de acoso sexual de la prestigiosa Universidad de Pensilvania que es asombrosamente amplia. Incluye cualquier conducta verbal no deseada que "tenga el propósito o efecto … de crear un ambiente de trabajo o de estudio intimidante, hostil u ofensivo". Tenga en cuenta que castiga el discurso independientemente de si se pretendía ser hostigador u ofensivo. Todo lo que requiere es que alguien encuentre una declaración ofensiva. Como señala FUEGO, la definición no contiene ninguno de los elementos utilizados por la Corte Suprema para limitar la definición de acoso sexual a un comportamiento verdaderamente hostigador. El Tribunal Supremo define el comportamiento como acoso solo si es grave o generalizado y objetivamente ofensivo.

Este tipo de definiciones excesivamente amplias de acoso puede conducir al castigo de incluso las formas más triviales y fugaces de incorrección política. Un profesor universitario de edad avanzada en una conferencia académica fue censurado porque, cuando se le preguntó por su piso en un ascensor lleno de gente, bromeó sobre "lencería para damas". Es una broma antigua y ampliamente conocida (apareció en una novela de Harry Potter sin provocar ningún tipo de reacción), pero otro profesor en el ascensor consideró que esa broma era acoso sexual. Eso fue suficiente para provocar la sanción de la asociación académica que organizó la conferencia.

Cuando se trata de raza, las universidades también parecen perder su sensibilidad a los problemas de censura. En una escuela, un bibliotecario universitario fue sancionado por incluir dos fotos de 1926 de estudiantes con la cara negra en una fiesta de disfraces en una exhibición titulada "Fiestas del pasado".

Siempre hay un debate razonable sobre lo que se considera acoso o discriminación. Pero no hay razón para tratar el antisemitismo de manera tan diferente del sexismo y el racismo. Cuando se trata de antisemitismo, las universidades a menudo se esconden rápidamente detrás de la libertad académica. Como discutí en una publicación anterior cuando un orador hizo una presentación abiertamente antisemita en una conferencia sobre el Medio Oriente en la Universidad de Carolina del Norte, los organizadores de la conferencia dijeron que "conferencias como esta están organizadas por académicos que tienen libertad académica para desarrollar la programación e invitar a sus oradores e intérpretes seleccionados. UNC Global apoya al profesorado en la organización de estas conferencias sin respaldar las creencias de los oradores o artistas intérpretes o ejecutantes ”.

Después de que se anunció la orden de Trump sobre el antisemitismo, los medios de comunicación estaban llenos de advertencias sobre la posibilidad de censura. Es fantástico que los medios y las universidades estén mostrando este tipo de vigor en la defensa de la libertad de expresión. En el futuro, es de esperar que esta preocupación sea tan vigorosa para otras formas de regulaciones demasiado amplias.

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La libertad de expresión es importante, pero el discurso antisemita no debe estar más protegido que el racista o el sexista … [+] discurso.

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Como mucha gente sabe, la orden ejecutiva de Donald Trump que aplica la ley contra la discriminación conocida como Título VI a Los actos antisemitas en los campus universitarios han generado un enorme retroceso de la izquierda política. Discuto esa situación en una publicación anterior.

El hecho de que el Título VI ahora se aplique a los delitos de odio antisemitas como pintar esvásticas en las puertas de los estudiantes judíos es algo muy bueno. Los incidentes antisemitas están en niveles casi récord en este país y los campus universitarios no han sido la excepción. Gran parte de las críticas a la orden de Trump proviene de las preocupaciones sobre la posible censura. La orden se refiere a ejemplos de antisemitismo contemporáneo que fueron redactados por la Alianza Internacional para el Recuerdo del Holocausto (IHRA). Incluyen ejemplos perfectamente razonables como "Acusar a los ciudadanos judíos de ser más leales a Israel, o a las supuestas prioridades de los judíos en todo el mundo, que a los intereses de sus propias naciones". Sin embargo, también incluyen cosas como "afirmar que la existencia de un El Estado de Israel es un esfuerzo racista ”.

Es loable que la izquierda política sea tan sensible a la posibilidad de censura. Hubiera sido mucho mejor si la orden de Trump no hiciera referencia a estos ejemplos. Si tan solo la izquierda fuera la mitad de sensible a los problemas de censura cuando se trata de hablar sobre raza y género. Cuando se trata de estos temas, toda esa sensibilidad a la censura se escapa por la ventana.

El grupo de perros guardianes del campus FIRE informó recientemente sobre la definición de acoso sexual de la prestigiosa Universidad de Pensilvania, que es asombrosamente amplia. Incluye cualquier conducta verbal no deseada que "tenga el propósito o efecto … de crear un ambiente de trabajo o de estudio intimidante, hostil u ofensivo". Tenga en cuenta que castiga el discurso independientemente de si se pretendía ser hostigador u ofensivo. Todo lo que requiere es que alguien encuentre una declaración ofensiva. Como señala FUEGO, la definición no contiene ninguno de los elementos utilizados por la Corte Suprema para limitar la definición de acoso sexual a un comportamiento verdaderamente hostigador. El Tribunal Supremo define el comportamiento como acoso solo si es grave o generalizado y objetivamente ofensivo.

Este tipo de definiciones excesivamente amplias de acoso puede conducir al castigo de incluso las formas más triviales y fugaces de incorrección política. Un profesor universitario de edad avanzada en una conferencia académica fue censurado porque, cuando se le preguntó por su piso en un ascensor lleno de gente, bromeó sobre "lencería para damas". Es una broma antigua y ampliamente conocida (apareció en una novela de Harry Potter sin provocar ningún tipo de reacción), pero otro profesor en el ascensor consideró que esa broma era acoso sexual. Eso fue suficiente para provocar la sanción de la asociación académica que organizó la conferencia.

Cuando se trata de raza, las universidades también parecen perder su sensibilidad a los problemas de censura. En una escuela, un bibliotecario universitario fue sancionado por incluir dos fotos de 1926 de estudiantes con la cara negra en una fiesta de disfraces en una exhibición titulada "Fiestas del pasado".

Siempre hay un debate razonable sobre lo que se considera acoso o discriminación. Pero no hay razón para tratar el antisemitismo de manera tan diferente del sexismo y el racismo. Cuando se trata de antisemitismo, las universidades a menudo se esconden rápidamente detrás de la libertad académica. Como discutí en una publicación anterior, cuando un orador hizo una presentación abiertamente antisemita en una conferencia sobre el Medio Oriente en la Universidad de Carolina del Norte, los organizadores de la conferencia dijeron: "Conferencias como esta son organizadas por académicos que tienen libertad académica para desarrollar la programación e invitar a sus oradores e intérpretes seleccionados. UNC Global apoya al profesorado en la organización de estas conferencias sin respaldar las creencias de los oradores o artistas intérpretes o ejecutantes ”.

Después de que se anunció la orden de Trump sobre el antisemitismo, los medios de comunicación estaban llenos de advertencias sobre la posibilidad de censura. Es fantástico que los medios y las universidades estén mostrando este tipo de vigor en la defensa de la libertad de expresión. En el futuro, es de esperar que esta preocupación sea tan vigorosa para otras formas de regulaciones excesivamente amplias.