La Universidad Estatal de Luisiana emitió un comunicado el miércoles por la cual los administradores debían despedir a un profesor titular de educación primaria debido a una patrón de "comportamiento inapropiado".
Teresa Buchanan fue oficialmente despedida en junio después de una larga investigación sobre su presunto acoso y "abuso verbal" de estudiantes. Buchanan insistió en que su despido se debió simplemente a que usaba blasfemias en el aula, y una destacada organización de profesores, la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios, envió una carta a los funcionarios de LSU el martes diciendo que habían ido demasiado lejos.
Pero LSU dijo que se trataba de más de unas pocas palabras de maldición en las conferencias.
"El Dr. Buchanan creó un ambiente constantemente hostil y abusivo en el aula", dijo la universidad en una declaración. "Además, se le pidió no regresar a más de una escuela primaria en el área de Baton Rouge en los últimos tres años debido a su comportamiento inapropiado".
La universidad inicialmente se negó a comentan, citando que se trataba de un asunto de personal que involucraba un "potencial litigio", porque Buchanan amenazó con demandar por su despido. En una declaración, LSU dijo, "creemos que es importante establecer los hechos para corregir algunas percepciones erróneas con respecto a este tema".
La declaración de LSU se publica en su totalidad a continuación:
Los informes de noticias recientes sobre la terminación de uno de los profesores de LSU no han sido completamente fácticos. Teresa Buchanan no fue despedida debido a incidentes aislados. LSU ha documentado evidencia de un historial de comportamiento inapropiado que incluyó abuso verbal, intimidación y acoso de nuestros estudiantes.
LSU ha estado preocupado por este asunto durante bastante tiempo, y después de las quejas de los estudiantes y los proveedores educativos, tomamos las medidas adecuadas, incluida su eliminación del aula desde diciembre de 2013. Además de los hallazgos de LSU, una revisión por sus pares de la facultad encontraron que el Dr. Buchanan violó las políticas con respecto al hostigamiento del estudiante.
Dr. Buchanan creó un ambiente consistentemente hostil y abusivo en el aula. Además, se le pidió que no regresara a más de una escuela primaria en el área de Baton Rouge en los últimos tres años debido a su comportamiento inapropiado. Con base en este patrón consistente de comportamiento hostil y abusivo que impactó negativamente a los estudiantes de LSU, creímos que era necesario terminar su empleo.
LSU normalmente no comenta sobre asuntos que involucran posibles litigios, pero creemos que es importante establecer los hechos para corregir algunas percepciones erróneas con respecto a este tema. Este caso no trata sobre los derechos de los profesores titulares o la libertad académica, como han informado algunos de la prensa. LSU tenía la obligación de tomar medidas en este asunto. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de proteger a los alumnos del comportamiento abusivo y defenderemos enérgicamente los derechos de nuestros alumnos a un entorno educativo libre de acoso.
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