Press "Enter" to skip to content

La universidad propone instituto para trabajos futuros

La Universidad de Tasmania quiere establecer un instituto específico para planificar trabajos futuros en el estado.

Profesor Dianne Nicol ha planteado la propuesta en una presentación a una investigación parlamentaria federal sobre el futuro del trabajo en Australia.

Dijo que la universidad estaba desarrollando una propuesta para un Instituto para el Future of Work en Tasmania, que se centraría en las áreas de trabajo futuro en Tasmania, los conocimientos y habilidades necesarios, y cómo las prácticas de aprendizaje y enseñanza deben adaptarse.

"El instituto el foco estará en una comprensión profunda de los futuros probables para el negocio, el gobierno y los sectores comunitarios en Tasmania y, en particular, las áreas probables de crecimiento, innovación y productividad ", dijo.

"La institu Tendrá principalmente un enfoque político aplicado, concentrándose en comprender las tendencias del trabajo, las implicaciones del cambio estructural y político sectorial y el diseño de estrategias de aprendizaje innovadoras, dentro de un marco de aprendizaje permanente, listo para su implementación. "

El coordinador de Live Well Tasmania, Robin Krabbe, también hizo una presentación a la investigación.

Notó en 1964 que el siete por ciento de los australianos empleados no trabajo a tiempo completo.

Cincuenta años después, esa relación había aumentado al 32 por ciento.

El Dr. Krabbe dijo en negrita se deben realizar cambios para asegurar el empleo y las barreras a la productividad, lo que podría lograrse mediante la adopción de un programa de "garantía de empleo".

Bajo esta noción, el gobierno emplea empleados y desempleados que están listos, dispuestos, y capaz de trabajar en el sector público con un salario base.

"Ya no podemos depender de nuestro sistema actual de depender del empleo en el sector privado, combinado con la limitación del gasto en trabajos del sector público ", dijo el Dr. Krabbe.

Enlace de origen

Be First to Comment

    Deja una respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *