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La Universidad DePaul despide a docenas de empleados

La disminución de la inscripción es una posible causa de despidos de personal esta semana en DePaul University. | Foto del archivo Sun-Times

DePaul University ha anunciado los despidos esta semana de 62 miembros del personal de tiempo completo y parcial.

La decisión se produce cuando la junta de síndicos de la escuela católica aprobó "importantes medidas de ahorro de costos y reducciones estratégicas en el presupuesto del año fiscal 19, principalmente en gastos administrativos y de apoyo". Estos cambios estructurales colocarán a la universidad en una mejor posición a largo plazo para invertir en crecimiento estratégico ", dijo la universidad en un comunicado al personal el jueves.

Los despidos representan el 3,5 por ciento de los 1.795 empleados no académicos, se lee en el comunicado. A los miembros despedidos se les ha ofrecido indemnización por despido, beneficios subsidiados, una extensión de exención de matrícula, si corresponde, y acceso a servicios de recolocación.

También podrán solicitar, y recibir consideración prioritaria, cualquier trabajo abierto de DePaul para el que estén calificados. No se eliminaron los puestos de la facultad.

El DePaulia, el periódico estudiantil de la escuela, había informado a principios de la semana que se esperaban despidos. La disminución de las matrículas en los últimos años puede ser una de las causas.

En 2012, la escuela tenía más de 16,000 personas: en el lapso entre los años académicos 2016 y 2017, la población bajó de 15,407 a 14,816 estudiantes.

El correo electrónico al personal no entró en detalles sobre las posiciones específicas afectadas por los despidos, pero dijo "la decisión de terminar el empleo de un individuo es difícil y solo se toma después de una gran consideración".

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