ANN ARBOR, Michigan – Ayudar a los empleados a prosperar mientras se enfrentan a los factores estresantes de la pandemia del coronavirus (COVID-19) fue el tema de la última conferencia del Centro de Depresión de la Universidad de Michigan.
Celebrada el miércoles 19 de agosto a través de Zoom, The Workplace Mental Health Conference discutió muchas formas en que los empleadores pueden ayudar a sus trabajadores a controlar su salud mental.
A través de presentaciones en línea y un panel de discusión, los oradores discutieron las barreras que los empleados pueden tener para sus formas habituales de afrontar las situaciones y cómo los empleadores pueden asegurarse de que el trabajo sea manejable, seguro y significativo.
Se brindaron asistentes consejos sobre cómo manejar a los trabajadores deprimidos, diseñar espacios de trabajo mentalmente saludables y trabajo psicológicamente seguro, y equipar a los gerentes para que apoyen eficazmente a los empleados durante y después de la pandemia.
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La conferencia fue empleadores y empresas, ya que las tasas de depresión, ansiedad y abuso de alcohol han aumentado debido a la pandemia. El evento también actuó como una forma de mostrar cómo la investigación actual en el mundo académico puede ayudar a satisfacer las necesidades corporativas.
Los oradores incluyeron a Debra Lerner, directora de programas del programa de salud, trabajo y productividad del Tufts Medical Center; Dr. Sagar V. Parikh y Dr. Michelle B. Riba, Directores Asociados del Centro de Depresión de la U-M; ponentes y especialistas de la U-M; y otros panelistas invitados.
Obtenga más información sobre el Centro de Depresión de la U-M aquí.
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