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Iowa's University Heights aprueba la primera prohibición estatal de perfilar por la policía

        
    
    
    

        
    
        
            

El Consejo de la Ciudad de University Heights dio un paso histórico el martes por la noche después de que votó por unanimidad para aprobar la prohibición de la discriminación racial y otras formas de perfiles en el departamento de policía

        
    
        
            

La ordenanza, la primera de su tipo en Iowa, requiere una formación de sesgo implícita y explícita para los oficiales, proporciona fondos para el software de recopilación de datos y crea un consejo asesor para revisar las quejas.

        
    
        
            

"Creo que esto es un gran negocio para el estado de Iowa, no solo para University Heights", dijo Kevin Sanders, presidente de la sección NAACP de Iowa City. "El consejo de la ciudad y el departamento de policía han establecido un gran precedente para el resto del estado, y todos ustedes deben ser felicitados por sus esfuerzos"

        
    
        
            

LEA : University Heights podría ser el primero en Iowa en declarar ilegal el perfilado

        
    
        
            

La concejala de la ciudad, Silvia Quezada, agradeció a los miembros de la comunidad de University Heights, al consejo de la ciudad, al jefe de policía y a organizaciones como la NAACP por sus aportes en la redacción de la ordenanza.

        
    
        
            

Quezada dijo que comenzó a comunicarse con diferentes agencias el verano pasado, después de considerar una investigación realizada por The Gazette sobre la "tasa extraordinariamente alta" de University Heights de escribir boletos por exceso de velocidad.

        
    
        
            

La información en un archivo confidencial, dijo, también proporcionó un razonamiento para perseguir una ordenanza que prohíba la discriminación racial y todas las formas de elaboración de perfiles en el departamento de policía

        
    
        
            

Quezada, el concejal Nick Herbold y el jefe de policía Nate Petersen dijeron que actualmente no hay casos en que la ciudad investigue los perfiles, y agregó que los funcionarios querían estar a la vanguardia al aprobar la ordenanza.

        
    
        
            
            
                
                    
                
            
                
                    
                
            
                
                    
                        
                            

                                

                                
                            

                        
                    
                
            
        
    
        
            

Además de hacer que el perfilado sea ilegal, la medida proporciona fondos para un nuevo software en el departamento de policía, que cuesta $ 1,800. La ciudad también reservó $ 5,000 para Christopher Barnum, profesor de justicia penal de la Universidad de St. Ambrose, para ayudar al departamento a administrar los datos.

        
    
        
            

Con la ordenanza aprobada, el departamento de University Heights comenzará a usar el software para registrar y archivar informes policiales utilizados por el Departamento de Policía de Iowa City, según Petersen.

        
    
        
            

Barnum realizó una investigación sobre el desproporcionado contacto con la minoría del Departamento de Policía de Iowa City y descubrió que, en promedio, un oficial de policía de Iowa City tenía el doble de probabilidades de detener a un "conductor minoritario" sobre otros conductores en 2016.

        
    
        
            

Ese año, la tasa de detenciones y detenciones desproporcionadas tuvo una tendencia a la baja. En 2017, según su informe, la tasa de arrestos desproporcionados aumentó.

        
    
        
            

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Petersen dijo que tomará al menos un año de recolección de datos antes de University Heights, que tiene una población de aproximadamente 1,070 y es aproximadamente un 90 por ciento de blancos, tendrá suficiente información para hacer evaluaciones.

        
    
        
            

"Hay mucho trabajo por hacer", dijo Sanders. "Pero estamos dando un paso para avanzar en la dirección correcta".

        
    
        
            

Llega a Hillary Ojeda al 319-339-7345, hojeda@press-citizen.com o síguela en Twitter en @hillarymojeda.

        
    
    

    

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