El compromiso de un joven ingeniero eléctrico con oportunidades crecientes para los científicos e ingenieros nativos americanos le ha valido una beca de Intel para apoyar sus estudios universitarios.
JohnDavid Lancaster obtuvo la beca Intel Growing the Legacy a través de la American Indian Science and Engineering Society. La beca de $ 5,000 apoya a los estudiantes que son miembros de las tribus nativas americanas y están estudiando ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ingeniería química o ciencias de los materiales.
Para Lancaster, tanto Intel como AISES han sido críticos para su desarrollo.
Lancaster se enteró de la beca después de realizar una pasantía en Intel en el verano de 2019, cumpliendo un sueño profesional y ayudándolo a realizar la conexión entre la compañía y AISES.
"Desde que estaba en la escuela secundaria, quería trabajar para Intel", dijo. "Cuando tuve la oportunidad de trabajar para ellos el verano pasado, estaba extasiado y comencé a mirar todas las diferentes conexiones entre AISES e Intel. Vi que Intel patrocinó una beca a través de AISES y pensé que debería presentar una solicitud".
Lancaster es presidente del Capítulo de la Universidad de Arkansas de la Sociedad de Ciencia e Ingeniería de los Indios Americanos, y dijo que la organización ha sido importante a lo largo de su carrera universitaria.
"Cuando llegué a la universidad, estaba buscando formas de conectarme, y cuando vi AISES me intrigó porque soy nativo americano", dijo. "No tengo un porcentaje súper alto de sangre de nativos americanos en mí y cuando crecí, no participé en tantas actividades de nativos americanos como cuando era más joven, pero la cultura siempre me ha fascinado". , Decidí echarle un vistazo y me encantó. Especialmente me encantó la conferencia nacional de AISES ".
Dijo que valora la misión de la organización para mejorar la diversidad y la inclusión en la ciencia y la ingeniería.
"Creo que uno de los activos más importantes que puede tener una empresa, organización o universidad es la diversidad de pensamiento", dijo. "No todos pensamos lo mismo, y eso es algo fantástico. Las instituciones necesitan personas que tengan una amplia gama de pensamientos, experiencias y culturas para prosperar. Organizaciones como AISES ayudan a lograr este objetivo al educar a las personas sobre los nativos americanos culturas y brindando oportunidades para pasantías de verano, trabajos, experiencias de investigación y oportunidades de voluntariado ".
Thomas Carter III, decano asistente para asuntos académicos y estudiantiles, dijo que el compromiso con grupos como AISES es fundamental para los estudiantes y para la Facultad de Ingeniería en general.
"AISES, como muchas de nuestras organizaciones estudiantiles, brindan oportunidades culturales y un sentido de pertenencia a la universidad", dijo. "AISES también ayuda a los estudiantes a sentirse aislados, especialmente aquellos que viven lejos de la universidad".
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