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El Patronato nombra a los miembros del nuevo Comité Asesor sobre Clima Universitario, Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad

El Patronato de la Universidad de Syracuse anunció hoy la formación del Comité Asesor sobre Clima Universitario, Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad. El Comité Asesor estará codirigido por los Fideicomisarios Richard M. Alexander L'82 y Jeffrey M. Scruggs, quienes anteriormente se desempeñaron como codirectores en el Comité Especial de Clima Universitario, Diversidad e Inclusión de la Junta, que concluyó su trabajo en Marzo de 2021 con la emisión de un informe final.

Las recomendaciones del comité especial incluyen la inversión de $ 50 millones para identificar, contratar y retener una facultad de tiempo completo más diversa; enriquecer y modernizar el plan de estudios; mejorar la experiencia del estudiante residencial; fortalecer y priorizar la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad en toda la capacitación, programación y planificación de instalaciones; y reinventar la función del Departamento de Seguridad Pública.

"La formación del comité asesor refleja el compromiso continuo de la Junta con este trabajo transformador que es fundamental para dar forma al futuro de la Universidad de Syracuse", dice Alexander. “Esperamos la oportunidad de brindar supervisión estratégica con respecto a las iniciativas que permitirán a la Universidad convertirse en líder en educación superior. Nuestro trabajo apoyará el modelado de los valores de una sociedad diversa e inclusiva en nuestro campus, al mismo tiempo que fomentamos una cultura que apoya y da la bienvenida a todas las personas y prepara a nuestros estudiantes para ser líderes ”.

El nuevo comité asesor se encargará, entre otras cosas, de revisar las acciones realizadas en cumplimiento de los Compromisos del Campus de la Universidad. El comité asesor también recibirá informes regulares del director de diversidad e inclusión sobre el progreso en la implementación del plan estratégico quinquenal de la Universidad y supervisará los esfuerzos de la Universidad para fomentar una cultura más diversa e inclusiva y un entorno de campus acogedor y equitativo.

“La Universidad y el Patronato están comprometidos a tomar acciones que construyan una comunidad que sea acogedora para todos”, dice Scruggs. “Varios elementos fundamentales están completos o casi terminados, incluido el trabajo de la ex Fiscal General de los Estados Unidos, Loretta Lynch, las recomendaciones del Comité Especial, los resultados de la encuesta de pulso climático del Dr. Damon Williams y el plan estratégico que está desarrollando la Oficina de Diversidad e inclusión. Lo más importante es que escuchamos a nuestros estudiantes sobre cómo experimentan la Universidad de Syracuse y dónde debemos mejorar. El comité asesor está preparado para apoyar el trabajo a largo plazo que traerá cambios duraderos y significativos a nuestra comunidad ”.

Otros miembros del nuevo comité asesor son:

  • Joanne F. Alper, fiduciaria vitalicia
  • David G. Edelstein, Fideicomisario con derecho a voto
  • Sharon Haines Jacquet, fideicomisaria vitalicia
  • Christine E. Larsen, Fideicomisaria con derecho a voto
  • Douglas A. Presente, Fideicomisario con derecho a voto
  • Kent Syverud, Canciller ( ex officio )
  • Michael G. Thonis, Fideicomisario con derecho a voto
  • Kathleen A. Walters, Presidenta de la Junta ( ex officio )
  • Howard E. Woolley, Fideicomisario con derecho a voto

Acerca de la Universidad de Syracuse

La Universidad de Syracuse es una universidad de investigación privada que promueve el conocimiento en todas las disciplinas para impulsar descubrimientos y liderazgo revolucionarios. Nuestra colección de 13 escuelas y universidades con más de 200 especializaciones personalizables cierra la brecha entre la educación y la acción, para que los estudiantes puedan enfrentarse al mundo. Dentro y fuera del aula, conectamos personas, perspectivas y prácticas para resolver desafíos interconectados con enfoques interdisciplinarios. Juntos, somos una comunidad poderosa que mueve ideas, individuos e impacto más allá de lo posible.

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