Pulsa «Intro» para saltar al contenido

El ex presidente de la Universidad de Idaho, Chuck Staben, acusado de "campaña de difamación" por el ex-AD

El ex director atlético de la Universidad de Idaho, Rob Spear, alega en una demanda que Chuck Staben, el presidente de la escuela de 2014-19, lanzó una "campaña de difamación" que finalmente condujo al despido de Spear.

Según los documentos judiciales, Spear alega que Staben tomó represalias contra él porque había expresado su preocupación a varias personas sobre los comentarios despectivos que Staben había hecho hacia las mujeres y los parámetros presupuestarios irracionales que Staben supuestamente colocó en el departamento de atletismo, abogando por recortes en Programas deportivos para mujeres de Idaho.

La demanda, presentada en febrero en el Tribunal de Distrito 2 del condado de Latah, incluyó a los acusados ​​Staben, "Jane Doe" Staben y la propia universidad.

Idaho, después de negar la mayoría de las reclamaciones, excepto los hechos conocidos, llegó a un acuerdo con Spear sobre una oferta de sentencia en abril por $ 94,756.57, más los honorarios de abogados.

Spear, ahora empleado en el Distrito de Auditorio de Idaho Falls, alegó en los archivos judiciales que Idaho violó su contrato de trabajo al no pagar su contrato correctamente y que la escuela no lo había protegido de ser despedido "injustamente".

La portavoz de Idaho, Jodi Walker, dijo que la oferta de juicio no admite ninguna irregularidad, y sería justo decir que el acuerdo fue por conveniencia de la escuela, considerando que Idaho ha pasado a tener un nuevo presidente y director deportivo.

El caso que involucra a Spear y Staben, quien sigue siendo un miembro titular de la facultad con un contrato anual en la escuela de biología, parece estar en curso. Staben y su abogado, Bentley G. Stromberg, de Lewiston, presentaron una respuesta contra la denuncia de Spear el 14 de agosto, negando las acusaciones contra Staben. Spear está representado por Kelly Konkright, de Spokane.

Spear y Staben se negaron a comentar. El Lewiston Tribune intentó comunicarse con sus abogados, pero no recibió respuesta.

Los nuevos parámetros presupuestarios por los que supuestamente Staben abogó "requerirían que el Dr. Spear hiciera recortes a los programas deportivos para mujeres (de Idaho) que resultarían en una violación del Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972", dice la demanda, que agrega que los recortes podrían haber puesto en peligro el estado de la División I de Idaho.

Según uno de los documentos judiciales, los supuestos recortes propuestos habrían puesto en peligro tan gravemente la capacidad de Idaho para cumplir con los estándares del Título IX, que la administradora senior Jessica Atkins, la persona a cargo de supervisar el cumplimiento del Título IX, “comunicó su renuncia a (Staben) durante una reunión presupuestaria del 6 de diciembre de 2017 a la que asistieron ”Staben, Spear y otros funcionarios de Idaho.

Aproximadamente al mismo tiempo, “durante el transcurso de 2017 y principios de 2018”, se lee en el documento judicial, Staben presuntamente incurrió en conducta ofensiva y violatoria de las leyes contra la discriminación de género

.

Spear, en la demanda, menciona tres instancias de este último, alegando que Staben llamó a una miembro de la Junta de Educación del Estado de Idaho "f– despistada", a una empleada de Idaho una "perra desagradable" y una estudiante en la banda de música un "Bach hoe". Los comentarios se hicieron supuestamente durante las reuniones con el gabinete de Staben, así como en una sesión con representantes de la Idaho Central Credit Union.

“En otras palabras”, dice el documento judicial, “las empleadas universitarias fueron sometidas al acusado Staben – el máximo responsable de la toma de decisiones con respecto a su empleo – refiriéndose a las mujeres en términos extremadamente despectivos, ofensivos y hostiles”.

Según los documentos judiciales, Spear dijo que expresó sus preocupaciones a tres miembros de la Junta de Educación del Estado de Idaho en octubre-noviembre de 2017, indicando que temía que la “vulgaridad de Staben en las reuniones del gabinete del presidente, específicamente en presencia de mujeres, pudiera resultar en una mujer que presenta una reclamación por un entorno de trabajo hostil ". Spear supuestamente les dijo a los miembros de la junta estatal, incluido el director ejecutivo Matt Freeman, que le preocupaba que Staben pudiera tomar represalias.

Staben supuestamente siguió presionando para recortes presupuestarios después, y continuó haciendo comentarios despectivos hacia las mujeres, dice la demanda.

En enero de 2018, según los documentos judiciales, Spear le dijo a un oficial del Título IX de Idaho sobre los problemas, pero dijo que nadie de la universidad respondió a la denuncia. La demanda alega que Staben se enteró de las quejas y lanzó "una campaña de represalia contra el Dr. Spear".

Los documentos judiciales continúan enumerando los supuestos eventos que llevaron a la terminación de Spear por parte de la Junta Estatal de Educación el 16 de agosto de 2018.

En febrero de 2018, Spear dijo que Staben negó su aumento salarial basado en el mercado, a pesar de ser elegible y recibir una evaluación de desempeño positiva el año anterior, según los archivos judiciales.

El 3 de abril de 2018, Spear fue puesto en licencia administrativa, en espera de una investigación sobre una denuncia de agresión sexual en 2013, presentada por la ex buceadora de Idaho Mairin Jameson contra un ex jugador de fútbol.

El 10 de abril de 2018, Staben, hablando sobre el presupuesto de atletismo de la escuela, dijo a los periodistas que "no se dio cuenta de que el departamento de atletismo en general no estaba al tanto del dilema presupuestario". Spear alega en los documentos judiciales que Staben le ordenó por correo electrónico en noviembre de 2017 que no comunicara los cambios presupuestarios propuestos u otros asuntos presupuestarios al departamento.

“Al ocultar el hecho de que el Demandado Staben instruyó al Dr. Spear para que no divulgara la información, el Demandado Staben creó la impresión difamatoria de que el departamento de atletismo no estaba al tanto de los problemas presupuestarios como resultado del Dr. Spear – y no del del demandado Staben – acciones. ”

En abril o mayo de 2018, Idaho autorizó una investigación independiente sobre la acusación de agresión sexual. A mediados de mayo, según los documentos de la corte, Staben envió correos electrónicos a la junta estatal "que contenían varias declaraciones falsas sobre el Dr. Spear", incluso que él era "deficiente para recaudar fondos". La demanda de Spear argumenta que fue catalogado como un recaudador de fondos efectivo en su evaluación de desempeño.

Aproximadamente 10 días después, la licencia de Spear fue indefinida. El 29 de mayo, Staben dijo a los miembros de los medios de comunicación que Spear no siguió la política de Idaho en 2013, que no informó la acusación al oficial del Título IX de Idaho, “insinuando falsamente que el Dr. Spear era el único responsable de cómo (Idaho) respondió a la Denuncia de agresión sexual de 2013 ”.

Spear, en el expediente judicial, alega que Staben omitió lo siguiente: Spear informó inmediatamente la acusación a la Oficina del Presidente en ese momento; al menos otros dos miembros del personal estaban al tanto de la situación, pero no la informaron; El Título IX se aplicó originalmente solo a los incidentes en el campus, y la política era confusa, carecía de capacitación suficiente y los empleados generalmente no estaban al tanto de las revisiones que se le hicieron en 2012.

"La ocultación de tales hechos creó la impresión difamatoria de que el Dr. Spear, no (Idaho), era el principal responsable de que no se cumpliera la política revisada en relación con el incidente de 2013", se lee en la demanda.

A mediados de julio de 2018, Staben pidió reunirse en privado con la junta estatal sobre el empleo de Spear, según la demanda. Staben confirmó que dio su opinión a principios de agosto, según el documento judicial.

A fines de julio, se dio a conocer la investigación independiente. Llegó a la conclusión de que la política era confusa y no se comunicaba adecuadamente y criticaba a Idaho y Spear, pero señaló grandes mejoras en la política desde 2013, así como otras acciones que tomó Spear: alentar a Jameson a presentar cargos, brindar acceso a asesoramiento y garantizar una capacitación adecuada en el Título IX. para los miembros del personal y retirar al jugador de fútbol.

En el documento judicial, se supone que Staben volvió a decirle a los medios después que Spear no siguió la política ni apoyó a la víctima. Dos semanas después, Spear fue retirado "por conveniencia" basado en declaraciones falsas y engañosas (de Staben) sobre el Dr. Spear ", según el documento judicial.

Spear alega que Staben usó su posición de poder para destituirlo por participar en una actividad protegida, como denunciar irregularidades, y que Spear perdió el salario y su reputación fue difamada.

La defensa de Staben, en los documentos, afirma que Spear no cumplió con una serie de principios legales y que las afirmaciones del demandante carecen de fundamento. Como tal, Staben solicita que se paguen los honorarios de su abogado.

Enlace de origen

Sé el primero en comentar

    Deja una respuesta

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *