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El Consejo Presidencial para la Mujer da la bienvenida a Jarrell

El 14 de enero, el Consejo de Mujeres del Presidente de la Universidad de Maryland, Baltimore (UMB) se reunió para una reunión de carta roja.

Margaret McCarthy, PhD profesora y presidenta del Departamento de Farmacología de la Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland y presidenta del consejo, dio la bienvenida a los 38 miembros del consejo mientras se filtraban en la sala de juntas del presidente en el Edificio Saratoga. Entre los miembros del consejo estaba Bruce Jarrell, MD, FACS, marcando su primera reunión oficial con el consejo como presidente interino de UMB.

    

 Bruce Jarrell, MD, FACS, presidente interino de la Universidad de Maryland, Baltimore (derecha), se dirige al Consejo Presidencial para la Mujer en su segunda reunión oficial. "style =" "/><p class= Bruce Jarrell, MD, FACS, presidente interino de la Universidad de Maryland, Baltimore (derecha), se dirige al Consejo Presidencial para la Mujer en su segunda reunión oficial.

    
    

"Estoy muy entusiasmado con este consejo asesor y tengo grandes expectativas sobre el trabajo de este grupo en forma de recomendaciones y práctica", dijo Jarrell.

El consejo, que está compuesto por mujeres y hombres de toda la Universidad, se creó en 2019 con el propósito de asesorar al presidente sobre asuntos de equidad de género y otros asuntos que afectan a las mujeres en UMB. Jarrell dijo que este consejo es particularmente importante para él porque fue parte de la visión inicial con su predecesor, Jay A. Perman, MD, quien se convirtió en canciller del Sistema Universitario de Maryland el 6 de enero.

McCarthy y el resto del Consejo de la Presidenta para la Mujer estaban encantados de tener a Jarrell en la mesa y participar activamente en su reunión.

"Su presencia hoy muestra que comparte nuestro compromiso de asegurarnos de abordar los problemas que son relevantes para las mujeres en todos los niveles de este campus", dijo McCarthy. "Hay ciertos temas que afectan a todas las mujeres, y estamos felices de que esté aquí para escucharnos y trabajar con nosotros de manera colaborativa y productiva".

Varias semanas después de su presidencia interina en UMB, Jarrell está ansioso por trabajar con el Consejo del Presidente para la Mujer para abordar los problemas que afectan a las mujeres y la igualdad de género en UMB y luego encontrar soluciones que resulten en un cambio efectivo y duradero.

“Si vamos a hablar sobre un problema, entonces también vamos a abordar el problema y resolverlo. Creo firmemente en eso ”, dijo al consejo. “Espero que nos brinde suficiente información y dirección para que podamos tomar medidas y hacer que las cosas sucedan. Mi prioridad es ver que los frutos de su trabajo realmente den como resultado acciones a nivel universitario ”.

Después de los comentarios de Jarrell, los miembros del consejo finalizaron y votaron sobre los deberes de sus cuatro subcomités: el Subcomité de Equidad de Género y Acceso, que identificará áreas de preocupación y hará recomendaciones al Presidente sobre posibles acciones correctivas; el Subcomité de Familia, que abordará cuestiones relacionadas con la licencia de maternidad, la guardería y el cuidado de ancianos; el Subcomité de Prejuicios y Discriminación de Género, que se centrará en cuestiones relacionadas con la desigualdad; y el Subcomité de Educación, Defensa y Conciencia, que se centrará en la presencia e impacto del consejo en la comunidad UMB. Los miembros del consejo también discutieron diferentes vías de comunicación con el público, así como la logística para el contenido futuro que puedan presentar.

McCarthy tiene grandes esperanzas en lo que el consejo podrá lograr bajo el liderazgo de Jarrell.

"He trabajado con Bruce durante mucho tiempo, así que no podría estar más feliz de tenerlo como presidente interino", dijo sobre Jarrell, quien llegó a UMB en 1997 como presidente del Departamento de Cirugía en la escuela de medicina. “Con este consejo, esperamos avanzar en la identificación y corrección de cualquier problema que frene sistemáticamente a las mujeres. Algunos de ellos serán puntos finales realmente claros y otros serán mucho más desafiantes. Esperamos poder desarrollar un enfoque múltiple que tenga un impacto amplio y mejore el bienestar y el lugar de trabajo para todas las mujeres en el campus ".

La próxima reunión del Consejo de Presidentes de Mujeres está programada para marzo de 2020.

            

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