Coordinador de proyectos de soporte de acceso y aplicaciones de trabajo con UNIVERSITY OF GREENWICH

Reclutamiento de estudiantes del Reino Unido

Ubicación: Campus de Avery Hill
Salario: £ 33,797 a £ 39,152 más £ 4800 ponderación de Londres
Tipo de contrato: Permanente
Fecha de cierre: Viernes 08 de noviembre de 2019
Fecha de la entrevista: Por confirmar

La Universidad de Greenwich tiene una reputación creciente. Una de las universidades más grandes de la capital por número de estudiantes, somos ampliamente reconocidos por la calidad de nuestro aprendizaje y enseñanza, investigación reconocida internacionalmente y experiencias que disfrutan nuestros estudiantes. Somos una comunidad internacional de estudiantes de 176 países y un líder en educación transnacional.

El Equipo de Reclutamiento de Estudiantes del Reino Unido, con sede en la Dirección de Comunicaciones y Reclutamiento, está buscando nombrar un Coordinador de Proyecto de Soporte de Acceso y Aplicaciones a tiempo completo. Este rol trabajará en un equipo de especialistas en reclutamiento de estudiantes para coordinar el reclutamiento y ampliar los proyectos de acceso, incluida la gestión de consultas de reclutamiento, la participación de las escuelas y las asociaciones locales y nacionales del Reino Unido. El titular del puesto liderará la implementación de flujos de trabajo para sistemas y procesos que ayudan en el desarrollo de actividades de reclutamiento de estudiantes para apoyar todos los canales de reclutamiento con el objetivo principal de aumentar las solicitudes y las inscripciones en todos los niveles de estudio.

Trabajando en estrecha colaboración con la Dirección, otras Direcciones y Facultades, el papel ayudará en el desarrollo de un apoyo coherente, armonizado y efectivo a las escuelas y colegios, contribuyendo al desarrollo de iniciativas y buscando nuevas oportunidades para fortalecer la posición de la Universidad con las escuelas y Colegios en Londres y el sudeste. Y mejorar la capacidad de los futuros estudiantes para progresar a la educación superior, incluidos los de vecindarios de baja participación, entornos desfavorecidos, estudiantes de zonas de privación, egresados ​​de la atención, estudiantes maduros, estudiantes discapacitados y estudiantes de diferentes orígenes étnicos
El candidato ideal será educado a nivel de grado y poseer una calificación profesional de postgrado y / o profesional con experiencia profesional en la participación de los interesados ​​y la gestión de proyectos. Se requerirá que el titular de la función exitoso trabaje estrechamente con las Facultades para maximizar la exposición positiva para la Universidad de Greenwich. El servicio se basa en los valores compartidos de excelencia, determinación, inclusión, ambición y creatividad de la Universidad. Alentamos el desarrollo de las aspiraciones y la confianza del personal, colocando la responsabilidad individual y la rendición de cuentas en la toma de decisiones. Él / ella brindará apoyo directo al Gerente de Apoyo Educativo, al Gerente de Reclutamiento de Estudiantes y al Consultor de Acceso Ampliado para lograr los objetivos de reclutamiento de estudiantes y del Plan de Acceso y Participación de la Universidad.

La publicación requerirá un enfoque flexible para las prácticas de trabajo, apoyando los días de puertas abiertas y trabajando en los tres sitios del campus, según sea necesario, con viajes ocasionales en el Reino Unido, incluidas noches y fines de semana.

Si tiene alguna consulta, comuníquese con el Equipo de reclutamiento de recursos humanos en HR-Recruitment@gre.ac.uk

Estamos buscando personas que puedan ayudarnos a cumplir nuestra misión de transformar vidas a través de la enseñanza inspirada y la investigación, a través de nuestros valores.