AKRON, Ohio – Un poco más del 12 por ciento de la facultad a tiempo completo de la Universidad de Akron ofreció compras. Este año optó por irse.
La universidad anunció las compras en marzo. Aproximadamente el 46 por ciento de los profesores de tiempo completo eran elegibles, fuera de los campos de estudio designados, que incluyen ingeniería, comunicaciones y ciencias de la computación. De las 336 personas que ofrecieron compras, el 12 por ciento, o 41, aceptaron el trato.
El vocero de la Universidad de Akron, Wayne Hill, dijo que los ahorros estimados de los salarios, los beneficios y los beneficios complementarios ascendieron a alrededor de $ 4.7 millones, que se destinarán al fondo general de la universidad. Estos ahorros no se mostrarán hasta el año académico 2022.
La facultad ofrecida por el acuerdo continuará enseñando hasta el final del año escolar 2019-20, y luego se pagará por un año más.
Cualquier ahorro del programa no subsidiará de inmediato a las nuevas contrataciones. La UA anunció el año pasado que contrataría 32 nuevos puestos en "áreas de oportunidad", incluidos 23 docentes de trayectoria de tenencia. Las áreas se seleccionaron a través de una revisión de un año de los programas académicos de la UA.
Las áreas de enfoque para el Los nuevos empleados fueron:
- Ciberseguridad, justicia penal y servicios de emergencia
- Polímero y ciencias químicas
- Comunicación digital
- Negocios, derecho y educación
Vea una lista completa de las posiciones aquí.
Algunas de las búsquedas no dieron lugar al candidato, Hill dijo. Debería haber actualizaciones sobre esas contrataciones anunciadas más adelante esta semana.
Una versión anterior de esta historia decía que poco menos del seis por ciento de las compras ofrecidas por la facultad a tiempo completo optaron por irse. a aproximadamente el 12 por ciento.
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